面接 – ビーズ人事ブログ

人事担当者は面接でこんなところ見ています。その2

こんにちは、人事担当のリカです。「面接、うまくいったわー！」と手応えはあったのに、不合格だった…。そんな経験ありません？その１に続き、人事担当者が見ている点についてご紹介します！

こんにちは、人事担当のリカです。「面接、うまくいったわー！」と手応えはあったのに、不合格だった…。そんな経験ありません？今日は人事担当者が見ている点についてご紹介します！

　　　　＼　＼　はじめまして！！　／　／左からヘルメット、グッチ、　ほっしー　と申します。これから新卒トリオがビーズでの生活のあれこれをみなさんにお伝えしていこうと思います♪ 今回担当するのは私、ヘルメットです！

こんにちは、人事担当のリカです。面接の回数も重ねてきた時期かと思いますが、かしこまりすぎてませんか？頭の中で「◯◯でなければならない」とか「◯◯と言わなくてはならない」と思っているんだろうなぁというのが見えすぎて、面

こんにちは、人事担当のリカです。面接のご案内をした際に「面接時に持っていく自己PRってどんなものですか？」と質問を受ける機会があります。正直、どんなもの・資料でも問題ありません。これまでには、自己PRとして下記のもの

こんにちは、人事担当のリカです。メラビアンの法則って知っていますか？人の印象は出会って、３～５秒で決まると言われています。それを決定づけるのは、・視覚情報（身だしなみ、表情、身のこなし）が55％・聴覚情報（挨拶