制度、文化等 | ビーズ人事ブログ

新社屋完成まで残り27日！思い出いっぱいの現社屋に感謝～！

こんにちは、人事担当のリカです。 12月25日に新社屋が完成予定と、なんだか期待と不安で胸いっぱいな近頃です。なにせ、壁紙とかフロアカーペットを選定してしまった身なので「ほんまにオシャレに仕上がるかな…」と新社屋を直視

こんにちは、人事担当のリカです。当社の採用サイトに「数字で見るビーズ」というページがあり、そこでは本当の生の数字を表記しております。例えば、有給消化率とか、平均年収、月平均残業時間等。

こんにちは、人事担当のリカです。福利厚生－－それは、従業員に対して支給する非金銭報酬。例えば食堂や寮、割引制度、慶弔休暇等を指し、企業独自のものが展開されていることもあります。

こんにちは、人事担当のリカです。以前より健康経営を謳われるようになりました。健康経営銘柄の導入やオフィス内に軽い運動ができるようなグッズやマシンを設置したり、中にはサラダバーを振る舞うという試みをする企業も増えているよ

こんにちは、人事担当のリカです。毎日暑いですねー、寒いより暑い方が好き！という方でも、さすがに暑すぎで嫌になるんじゃ…と思うくらいです（私は絶対に寒い派）。

こんにちは、人事担当のリカです。７月に突入し、蒸し蒸しした日が続きそうですが、当社は夏季に入り、気持ちも新たに出発です。 ※当社は３季（期）制で、一年を春、夏、冬季に分けて業務に取組んでおります。