制度、文化等 – ページ 3 – ビーズ人事ブログ

禁煙を成功させたくば、褒め上げ運動。健康経営（禁煙）の取組に必要なモノご紹介。

こんにちは、人事担当のリカです。以前より健康経営を謳われるようになりました。健康経営銘柄の導入やオフィス内に軽い運動ができるようなグッズやマシンを設置したり、中にはサラダバーを振る舞うという試みをする企業も増えているよ

こんにちは、人事担当のリカです。毎日暑いですねー、寒いより暑い方が好き！という方でも、さすがに暑すぎで嫌になるんじゃ…と思うくらいです（私は絶対に寒い派）。

こんにちは、人事担当のリカです。７月に突入し、蒸し蒸しした日が続きそうですが、当社は夏季に入り、気持ちも新たに出発です。 ※当社は３季（期）制で、一年を春、夏、冬季に分けて業務に取組んでおります。

こんにちは、人事担当のリカです。先週の金曜、数年ぶりに会社の敷地内でBBQ大会を行いました。久々の開催ということもあり、お肉以外のメニューも充実させ、ちょっとした企画もやってと、当日まで少しバタバタしておりました。

こんにちは、人事担当のリカです。当社のお昼休憩は、12時～13時、13時～14時の２交代制を採用しています。これにより、休憩中でも電話対応や業務を進めることができます、社内の休憩スペースにも社員の約半数くらいなら何と

こんにちは、人事担当のリカです。新入社員が入社してから早２ヶ月が経過しようとしています。すっかり？社内には馴染んだように見えますが、意外とOJT先以外の先輩社員と絡むことが少ないようで、これは何とか自然に交流がもてる